Warum gehen Sie zu einem Experten?

Warum gehen Sie, wenn Sie krank sind, zu einem Arzt?

Warum gehen Sie nicht  zu einer Person, die sich nur ein paar Monate
zum Thema „Medizin" weitergebildet hat?

Warum gehen Sie zu einer Person, die mindestens 6 Jahre Medizin
studiert hat – und zusätzlich ihren Facharzt gemacht hat?

Die Antwort:

Ihnen ist wichtig, dass Sie bei der Behandlung in guten,
professionellen Händen sind.

Ihnen ist wichtig, dass Sie durch einen Fachmann unterstützt werden.

Sie wenden sich an einen Experten!


Dies ist auch bei der Auswahl eines Business-Trainers
nicht anders

Ihnen ist wichtig, dass Sie bei der Weiterbildung in guten,
professionellen Händen sind.

Ihnen ist wichtig, dass Sie durch einen Fachmann unterstützt werden.

Sie wenden sich an einen Experten!


Sie wählen eine Person, die sich in den Kompetenzfelder
"erfolgreiches Konfliktmanagement" und "motivierende
Feedback-Kommunikation" spezialisiert hat.

 

Dr. Timo Müller   hat 5 Jahre Konfliktforschung studiert
                               (+ Organisationspsychologie + Wirtschaftssoziologie)

                               Er hat zusätzlich 2½ Jahre geforscht und seinen
                               Doktor im Feld der Konfliktforschung erworben.

                               Er kennt die gesamte Bandbreite der
                               Kommunikations- und Konfliktlösungstechniken.

                               Er ist insbesondere mit den psychischen Prozessen
                               in Feedback- und Konflikt-Kontexten vertraut.

                               Er hat seine methodisch-didaktischen Fähigkeiten
                               direkt beim Leiter des Deutschen Instituts für
                               Erwachsenenbildung (DIE) erworben.

                               Dr. Müller ist – nach seiner akademischen Ausbildung
                               und jahrelanger Tätigkeit als Führungskraft –
                               seit 11 Jahren als Trainer/Dozent tätig.

                               Zusätzlich engagiert er sich in Unternehmenskontexten
                               als Vortragsreferent und Konfliktmoderator/-coach.

                               Seine Experten-Kenntnisse bringt er in Interview-Artikeln
                               für Fachzeitschriften und Fachportale ein.


                               Besuchen Sie den Kurs eines Experten!

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